- Използване на уменията
- Координиране на услугите за обслужване на пациенти
- Застъпничество и други задължения
- Да стигнат до там
Мениджърите на медицински сестри координират предоставянето на качествени и рентабилни здравни услуги, обикновено на пациенти с хронични или дългосрочни състояния. Те могат да работят с пациенти със специфични заболявания като ХИВ / СПИН или психични заболявания, или да се специализират при деца или възрастни хора. Мениджърите по случаи на медицинска сестра могат да намерят работа в болници, хосписи, домове за възрастни хора и рехабилитационни центрове.
Използване на уменията
Мениджърът по случай на медицинска сестра се нуждае от силен умения за анализ и решаване на проблеми да оцени качеството на услугите, които пациентът получава, да идентифицира недостатъците и да намери коригиращи мерки. Тази роля също изисква добри изследователски умения, тъй като може да се наложи да изследва алтернативни методи на лечение в списанията за здравеопазване и други източници. Ръководителят на случая трябва да е специалист координатор и организатор, тъй като работата включва планиране на услугите на мултидисциплинарен екип, който може да включва терапевти, лекари, медицински сестри и социални работници. Ръководителят на случай на медицинска сестра също трябва да може да разбира сложни наредби за здравеопазване, като правилото за поверителност на HIPPA, и ефективно да общува с пациентите и техните семейства.
Координиране на услугите за обслужване на пациенти
Мениджърите на случай на медицинска сестра координират няколко аспекта на здравеопазването на отделните пациенти в различни условия. Например в заведение за подпомагане на живот, ръководител на дела може да наблюдава лечението на пациент с хронично увреждане. Тя следи предоставянето на медицински сестри, като гарантира, че те съответстват на плана за лечение на пациента. Ако пациентът се нуждае от медицинска помощ, ръководителят на казуса насрочва назначенията на лекаря и организира прехвърлянето на пациента в болницата. Ако пациентът не е в състояние да плати за медицински услуги, ръководителят на случая може да се свърже със социалните работници, за да помогне в получаването на услуги за финансова подкрепа.
Застъпничество и други задължения
Друго задължение на ръководителите на случаи на медицински сестри е да се застъпват за правата на пациентите. Те могат да направят това чрез обучение на пациентите и техните семейства за услугите, на които имат право, както е подробно описано в Билбата за правата на пациента. Например, мениджърите могат да информират пациентите, че доставчиците на здравно осигуряване не могат да отхвърлят заявленията им за покритие въз основа на съществуващи медицински проблеми.
Други задължения включват поддържане на здравните записи на пациентите, изготвяне на доклади за напредъка на пациентите и отговаряне на въпроси от страна на пациентите и техните семейства.
Да стигнат до там
Преследвайте диплома, сътрудник или бакалавърска степен по медицинска сестра, преминете Националния съвет за изпитване за лиценз и изпълнете други специфични за държавата изисквания, за да станете лицензирана медицинска сестра. След това намерете работа като RN и след това кандидатствайте за длъжности за управление на дела. Най- Американски медицински сестри Център за кредитиране предлага сертификат за управление на случаи на медицинска сестра, който можете да спечелите, за да подобрите перспективите си за кацане на тази работа. Кандидатите за сертифициране трябва да отговарят на набор от изисквания за допустимост, включително да имат най-малко две години опит в медицинската сестра и 2000 клинични часа в управление на случаи на медицински сестри.
С няколко години опит в управлението на дела и магистърска степен в тази област, можете да преминете към самостоятелна работа и да станете консултант по медицинска сестра по управление на дела.
Според сайта за работа Всъщност ръководителите на каси за медицински сестри са спечелили средна годишна заплата от 62 000 долара към март 2015 г.