- Извършване на работата
- Предоставяне на помощ
- Консултиране на клиенти
- Влизане и влизане
- Информация за заплата за 2016 г. за асистенти в социалните и човешки услуги
Жилищните грижи се отнасят до услуги за лична грижа, предоставяни на деца и възрастни, които не могат да живеят независимо. Отговорни за предоставянето на тези услуги са работниците, които се грижат за настаняване, специалисти, които се фокусират върху подобряване на физическото и психическото благополучие на своите клиенти. Те могат да намерят работа в детски домове, центрове за грижа за възрастни, домове за сираци и рехабилитационни отделения. Служителите в домовете са също известни като работници в сферата на човешките услуги или помощници за лични и домашни грижи.
Извършване на работата
Тъй като жилищните грижи са интерактивна работа, служителите в сферата на човешките услуги трябва да притежават отлични умения за устна и писмена комуникация, за да споделят ефективно информация с клиенти от различни културни среди и да пишат кратки доклади за пациенти. Тези работници също се нуждаят от комбинация от добра екипна работа и междуличностни умения, за да си сътрудничат добре и да установят положителни работни отношения с други практикуващи, като детски и семейни социални работници. Служителите в домовете трябва да бъдат съпричастни. Това помага да се разпознаят и реагират по подходящ начин на емоционалните промени на хората в трудни ситуации.
Предоставяне на помощ
Основната роля на работещите в домовете е да оказват физическа грижа на пациенти, които не могат да изпълняват ежедневните си жизнени задачи. Например, тези работници могат да се къпят, обличат и хранят възрастен, справяйки се с психическите предизвикателства, причинени от инсулт. Те също така създават положителна и безопасна среда за живот на пациента и наблюдават и докладват за напредъка му на медицински персонал или медицински персонал. Когато пациентът не е в състояние да разговаря, служителите по домовете могат да интервюират членовете на семейството му, за да получат информация за неговия социален или медицински произход.
Консултиране на клиенти
Когато не предоставят здравни услуги на пациентите, работещите в домовете могат да консултират клиентите по различни въпроси. Например, те могат да съветват семействата относно бюджета, пазаруването и кандидатстването за правителствени програми за помощ. Когато клиент се нуждае от медицински услуги, тези работници могат да ги придружат до болница или лекарски кабинет. Служителите по домовете в детските домове придружават децата на теренни екскурзии, планират развлекателни дейности и препоръчват на децата в мрежите на общността и групите за подкрепа.
Влизане и влизане
Въпреки че дипломата за средно образование е достатъчна, за да си осигурите работа на работник, който се грижи за настаняване, спечелването на асоциирана степен по човешки услуги или поведенчески науки подобрява вашите перспективи за заетост. Работодателите осигуряват обучение на работното място, за да помогнат на новите служители да се научат да отговарят на различните нужди на своите клиенти. Възможностите за професионално развитие са неограничени за работниците, които се грижат за висше образование. Например, печеленето на бакалавърска или магистърска степен по социална работа или консултиране може да доведе до работни места в управление на дела или управление на човешки услуги.
Информация за заплата за 2016 г. за асистенти в социалните и човешки услуги
Сътрудниците по социални и човешки услуги спечелиха средно годишно възнаграждение от 31 810 долара през 2016 г., според американското Бюро по трудова статистика. В най-ниския край, сътрудниците по социални и човешки услуги спечелиха 25-та перцентилна заплата от 25 350 долара, което означава 75 процента печелене повече от тази сума. 75-та процента заплата е 40 030 долара, което означава, че 25 процента печелят повече. През 2016 г. в САЩ са били заети 389 800 души като социални и човешки помощници.