Ако сте уволнен от работа, може да мислите, че няма да имате право на обезщетения за безработица. Факт е, че вероятно можете да получите пълни облаги. Тежестта да докаже, че неправилното ви поведение в работата е довело до безработица, е на вашия работодател. Това означава, че ако работодателят не може да докаже, че вашите действия са ви накарали да бъдете уволнени, можете законно да събирате обезщетение за безработица.
Кандидатствайте за безработица в държавната служба по безработицата веднага след като сте уволнени. Не можете да предявявате претенции за обратно действие, което означава, че ако изчакате три седмици за подаване, никога няма да получите обезщетения за тези седмици. Уебсайтът на Министерството на труда на САЩ (виж ресурси) има връзки към уебсайтовете на бюрата по безработица за всяка държава. Заявленията за обезщетения могат да се подават онлайн, лично или по телефона.
Съберете всички доказателства, които можете да получите, за да подкрепите позицията си, че стрелбата ви не е била по ваша вина. Направете това, докато чакате молбата ви за безработица да бъде обработена от държавната служба за безработица. Доказателствата могат да включват офис бележки, имейли и изявления на колеги.
Редовно проверявайте пощата си за писмо за определяне на наградите от вашия държавен офис за безработица. Писмото ще ви уведоми дали сте получили обезщетения. Ако не ви бъдат предоставени обезщетения, можете да обжалвате решението и да представите своите доказателства от стъпка 2. Инструкциите за обжалване обикновено са посочени в писмото. Ако сте одобрени за безработица, ще ви бъде съобщена сумата на вашата награда и седмичното плащане, което можете да съберете.
Дори и да сте били одобрени за обезщетения, дръжте за доказателствата си от стъпка 2, в случай че работодателят оспори наградата по-късно. Ако това се случи и работодателят спечели, ще трябва да възстановите получените от вас обезщетения.