- Защо интервюиращите задават трудни въпроси?
- 'Какви са твоите слабости?'
- Общи въпроси за интервю
- Хитри въпроси за интервю
Дори и да сте опитен професионалист с дългогодишен стаж за кандидатстване за работа под колана, интервютата могат да надхвърлят нервната работа. Колкото и да практикувате, бъдете в течение с случващото се в бранша и не забравяйте да разпечатате допълнителни копия от автобиографията си, всеки има този момент в интервю, където замръзва.
Независимо дали става въпрос за въпрос, който вече сте знаели, че ще бъде зададен - но просто нямате правилния отговор - или случаен въпрос, който ви препъва, има начини да отговорите на трудни въпроси за интервю.
Защо интервюиращите задават трудни въпроси?
Преди да научите съветите и триковете как да отговорите на трудни въпроси за интервю, важно е да знаете защо тези въпроси се задават на първо място. Може да ви се стори, че интервюиращият ви задава трудни въпроси с единствената цел, ако ви запъне, но бъдете сигурни, че умишлено не се опитват да ви объркат. Те си задават тези въпроси, за да добият представа кой сте и дали ще се впишете в компанията.
Ако ви бъде поставен труден въпрос, не забравяйте, че не е непременно правилен или грешен отговор. Интервюиращият се опитва да види как реагирате в стресови ситуации, което ще покаже как реагирате на работата. Вместо да се зачервиш или да блъскаш по въпроса, можеш да отделиш секунда, за да прецениш какво се задава. Въпреки че няма правилен отговор, има начини да се ориентирате в тези ситуации, без да нарушавате потта.
'Какви са твоите слабости?'
Това вероятно е един от най-страховитите въпроси, с които се сблъсквате в интервю. От една страна, не искате да отговорите сериозно, защото интервюиращият може да не хареса това, което чуват. От друга страна, не можете да кажете, че нямате слабости, защото всеки го прави и може да ви се стори нарцистичен или егоистичен. Най-добрият начин да отговорите на този въпрос е като стъпка и повторение. Бъдете отворени и честни по отношение на една слабост, следвайте я с положително изявление и разберете как искате да подобрите тази слабост в бъдещата си работа. Помислете и се подгответе за този въпрос преди интервюто, защото винаги се задава. Например, ако не желаете публично да говорите или да изразявате мислите си по време на срещи, използвайте това като слабост, но посочете какво сте направили, за да подобрите това. Отново е стъпка и повторение. Изразете слабостта, следвайте я с положително изявление и обсъдете как сте се развили / работите върху подобряването.
Общи въпроси за интервю
Два въпроса, които често спъват кандидатите, са „защо напуснахте последната си работа“ и „къде се виждате след пет години“. Тези два въпроса са еднакво брутални сами по себе си.
На всички въпроси, свързани с вашия стар шеф или опит, трябва да се отговори положително, дори ако ситуацията не беше благоприятна. Най-добре е да не дайте напълно честен отговор защо сте напуснали последната си работа, ако нещата не свършиха добре. Лошото на предишен шеф е червено знаме.
Вместо да говорите отрицателно или да давате списък с причини, поради които сте напуснали последната си работа, използвайте това време, за да говорите за уменията, които сте научили на последната си позиция и как искате да използвате тези умения на новата си позиция. Това е още една стъпка и повторение на ситуацията. Интервюиращият знае поговорката да не лошо подлагате на бивши шефове, но те все още искат да видят как се преодолявате около този въпрос.
Същото важи и за „къде се виждаш след пет години“. Дори ако имате мечти да притежавате собствен бизнес или да се пенсионирате рано, не искате да изглеждате, че имате единия крак в компанията, а другия навън, преди дори да получите ролята. Освен това не искате да звучите така, че нямате бъдещи цели. Обсъдете къде се виждате в компанията, как бихте искали да се развивате и какво бихте искали да научите чрез работата, за която интервюирате.
Хитри въпроси за интервю
Понякога, колкото и да се приготвите, въпрос може просто да ви препъне. Най-важното е никога да не се паникьосвате. Ако сте объркани относно въпрос, можете да поискате разяснения. Също така не е необходимо да реагирате веднага. Ако не можете да отговорите на въпроса, понякога той се свежда до дълбоко вдишване и мислене на въпроса. Интервюиращият може просто да иска да види как реагирате под натиск и как мислите. Самият отговор може изобщо да няма значение.