- Скаут напред
- Рокля за успех
- Изследвайте компанията
- Направете го за тях
- Елате оборудвани
- Помислете за въпроси
Търговията на дребно може да бъде бърза работна среда, която изисква компетентни лидери на ниво магазин, за да се гарантира, че клиентите се обслужват правилно и целите на продажбите са изпълнени. Често мениджърите и помощник-мениджърите са единствените служители на заплата или на пълен работен ден, така че техните задължения изискват повече време и ангажимент, отколкото другите служители. Има начини да се подготвите за интервю за асистент мениджър, което дава възможност на интервюиращия да знае, че сте квалифициран и готов за предизвикателството.
Скаут напред
Никога не искате да се показвате късно за всяко интервю. Всъщност пристигането от 10 до 15 минути по-рано е идеално. Ако не сте запознати с местоположението на интервюто, карайте маршрута преди планираната дата на интервюто приблизително по същото време, когато е насрочено интервюто. Това ви позволява да научите за условията на движение, устройствата за паркиране и времето, което вероятно ще отнеме, за да стигнете до там.
Рокля за успех
Първото нещо, което интервюиращите забелязват за кандидатите - различно от автобиографията - е личният облик на кандидата за работа. Искате да направите професионален външен вид, без да пренапрежавате частта. Например, ако интервюирате като помощник-мениджър в магазин, който продава авточасти, може да не се наложи да носите костюм, въпреки че ще искате да носите нещо спретнато, чисто и професионално. Когато се съмнявате, постно консервативен с вашите избори. Не забравяйте, че мениджър на магазин, HR мениджър или регионален мениджър ще ви интервюира. Облечете се сякаш принадлежите сред тези хора професионално. Отстранете излишните бижута и видимите пиърсинги. Каишките на колана трябва да бъдат запълнени и дрехите трябва да се поберат добре, но не и плътно. Ако пушите, въздържайте се от това преди интервюто, за да не се задуши ароматът ви - и запалете парфюма.
Изследвайте компанията
По време на интервюто вероятно ще бъдете попитани "Кажете ми какво знаете за нашата компания" или вариант на това. Не се хващайте с плоски крака. Изследване на организацията задълбочено - кои продукти тя носи, нейният брой магазини, плановете за разширяване и стратегията й за растеж - показва, че се интересувате от компанията и работата. Повечето от тази информация можете да намерите на уебсайта на най-голямата компания, но винаги копайте по-нататък, като въведете името на магазина или компанията в предпочитаната от вас търсачка. Това може да донесе допълнителна информация от новинарски статии или публикации в индустрията за търговия. Умно е също да се разхождате през някой от магазините, за да научите за демографията на персонала и целевия му клиент. Направете точка за преплитане на вашите знания за компанията, както и за нейната мисия, в отговорите на интервюто, за да можете да покажете, че вашите умения са подходящи за компанията и позицията.
Направете го за тях
Като кандидат за мениджмънт вашите отговори на интервюто трябва да се съсредоточават върху това, което сте направили, за да придвижите напред предишните работодатели, както и върху това как сте помогнали на служителите си да успеят. Тъй като повечето фирми разглеждат предишното представяне като индикатор за бъдещ успех, подготвяйки отговори като тези предавания, вие сте готови да поемете нова лидерска роля. Практикувайте отговорите си пред огледалото или с приятел или член на семейството, за да си помогнете да се подготвите.
Елате оборудвани
Носенето на папка с химикалка, листът ви за контакти и още две копия от автобиографията ви показват подготовка и уважение. Ще искате вашия лист за контакти в случай, че трябва да попълните заявление и нямате време да търсите имена и номера. Донесете бележник, за да запишете подходяща информация по време на процеса, но не се фокусирайте върху това, като гледате далеч от интервюиращия за продължителни периоди. Идвайки подготвен показва независимостта и самостоятелността, които се очакват от лидера. Не карайте интервюиращият да прогонва информация, която вече трябва да имате.
Помислете за въпроси
Нервите засягат всички в интервюта в една или друга степен. Умно е да мислите за често срещани, ежедневни въпроси за интервю за дребно, за да репетирате отговорите си предварително. Често срещаните въпроси включват „кажи ми за себе си“, „дай ми пример за сериозен проблем в работата и как си го решил“ и „кои са най-големите ти слабости?“ Освен това подгответе няколко ключови въпроса, които да зададете на интервюиращия. Въпросите, подходящи за кандидат за управление, включват „как гледате на компанията си в сравнение с конкуренцията“ и „какъв тип целеви клиент изпитвате трудно да спечелите“. Направете въпросите по-малко относно личния си напредък и повече за нещата, които ще трябва да знаете, за да помогнете на компанията.